Ressourcenförderung, Burnout-Prävention, Work-Life-Balancing, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  

Die Steuerung unterschiedlicher Ansprüche der modernen Arbeitswelt stellt Arbeitnehmer und Unternehmen vor vielschichtige Herausforderungen.

Ein unzulängliches Management der Anforderungen von Beruf, Familie, Freizeit, Gesundheit und Weiterbildung enthält beträchtliches Konflikt- und Krankheitspotential.

Als Endstadium eines krankmachenden Prozesses aus seelischer Erschöpfung, negativer Einstellung zur Arbeit und reduzierten Selbstwertgefühls ist das Burnout-Syndrom die Folge eines gestörten Gleichgewichts zwischen Arbeits- und Lebenssituation sowie eigenen Wünschen und Bedürfnissen. Es beeinträchtigt  Arbeitsqualität, Arbeitszufriedenheit und Leistungsvermögen erheblich.

Betriebliche Gesundheitsförderung kann vorbeugen, indem die Mitarbeiter lernen, sich gesundheitsgerechter zu verhalten und, indem die Institutionen und Unternehmen die Mitarbeiter bei der schwierigen Balance  Beanspruchung-Erholung-Bedürfnisse unterstützen.

• Work-Life-Balancing zur Prävention von Burnout
• Durch Burnout-Prävention und Rückfall-Prophylaxe Gesundheit und Leistungsfähigkeit erhalten
• Mehr Freude an Arbeit, Leistung, Erfüllung von Zielvorgaben
• Beruf, Familie, Freizeit, Weiterbildung sowie individuelle Sinn- und Wertvorstellungen besser in Einklang bringen
• Die unterschiedlichen Probleme von Frauen und Männern bei der Balance von Beanspruchung und Erholung berücksichtigen

Unsere Angebote beinhalten neben Inhouse-Trainings zur Burnout-Vorbeugung und Belastungsmanagement für verschiedene Zielgruppen auch Coaching, Psychotherapie und Vorträge zum Thema Burnout-Prävention.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die erfolgreiche Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

unter 040 / 416 205 26  und   kontakt(at)burnout-stop.de

Burnout-Stop - Institut für Burnout-Prophylaxe
Ilona Wilhelms, Dipl. Ing., Dipl. Psych.
Weidenallee 2 B  -  20357 H a m b u r g